Muito alta

Detalhe do match com explicação auditável

Leitura completa do score semântico para apoiar a decisão do recrutador sem transformar a IA numa caixa-preta.

Candidato

Bernardo Rodrigues

Senior Product Designer • vaga Lead Product Designer

O AI FILTRO encontrou aderência muito alta entre trajetória em fintech, domínio de design systems e contexto de liderança transversal.

Fit score final

94

Aderência semântica

94%

Fit cultural

88%

Fatores de decisão

Como o score foi composto

Experiência

Peso 35%

93/100

Trajetória sênior coerente com a complexidade da posição e cases de produto em ambiente regulado.

Hard skills

Peso 30%

96/100

Figma, design systems, discovery e handoff técnico aparecem com profundidade e recorrência.

Fit cultural

Peso 20%

88/100

Sinais fortes de autonomia, colaboração e comunicação com áreas não técnicas.

Distância

Peso 10%

79/100

Modelo híbrido é viável com deslocamento estimado abaixo do limite definido para a campanha.

Idiomas

Peso 5%

86/100

Português nativo, inglês avançado e espanhol funcional cobrem a operação regional.

Leituras rápidas

Forças e pontos de atenção

Destaques
Experiência anterior no mesmo setor da vaga com escala semelhante.
Maturidade comprovada em design system e governança visual.
Capacidade de articulação com stakeholders acima do benchmark da campanha.
Atenções
Gestão direta de equipe ainda aparece como competência desejável, não central.
Há menos evidência recente de pesquisa qualitativa hands-on do que na descrição da vaga.
Compliance

Viés controlado e explicação preservada

Classificação sem uso de gênero, idade, foto ou instituição como fatores de ranking.

Explicação textual gerada a partir de dados de experiência, skills e requisitos da vaga.

Bucket e score final auditáveis pelo time de recrutamento.

Próximas ações

Recomendações do sistema

Avançar para entrevista com liderança de design.

Validar senioridade em facilitação de discovery com áreas executivas.

Guardar no Talent Pool caso a vaga principal congele.